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Blog
Gedanken zu Recruiting, KI und Datenschutz im Recruiting – praxisnah statt Buzzword-Bingo.
Datenschutz
12. Juli 2026Warum verborgene Profile die bessere Voreinstellung sind
Sichtbarkeit ist eine Entscheidung, keine Voreinstellung. Wie zweckgebundene Freigaben Vertrauen im Talentpool schaffen – und was das technisch bedeutet.
Compliance
28. Juni 2026Art. 22 DSGVO im Recruiting: Was „menschliche Freigabe“ wirklich heißt
Ein Häkchen genügt nicht. Wir zeigen, wie eine Review-Queue aussieht, die Verantwortung dokumentiert statt sie zu simulieren.
KI
9. Juni 2026Pseudonymisierung vor dem Modellaufruf – ein Praxisbericht
Namen und Kontaktdaten haben in einem Matching-Prompt nichts zu suchen. Welche Felder wir ersetzen und was das für die Trefferqualität bedeutet.
Branche
21. Mai 2026Rollen, die in Labels und Live wirklich gesucht werden
Von A&R über Tour Management bis Live-Tontechnik: welche Profile aktuell knapp sind und wie Teams ihre Anforderungen schärfen.
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