Question 1

Was ist Pathlane?

Accepted Answer

Pathlane ist eine Recruiting- und Matching-Plattform für Teams jeder Branche. Talentpool, Stellenbedarfe, KI-Vorschläge und die komplette DSGVO-Nachweisführung liegen in einer Plattform.

Question 2

Für wen ist Pathlane gedacht?

Accepted Answer

Für interne Recruiting-Teams, für Agenturen mit mehreren Mandanten und für kleine Teams ohne eigene HR-Abteilung. Der Ablauf ist derselbe, nur Umfang und Mandantenfähigkeit unterscheiden sich.

Question 3

Wie schnell sind wir startklar?

Accepted Answer

Registrieren, Organisation anlegen, erste Stelle beschreiben – das dauert meist unter einer Stunde. Bestehende Kandidaten- und Stellendaten lassen sich importieren.

Question 4

Ersetzt Pathlane unser Bewerbermanagement?

Accepted Answer

Pathlane kann als eigenständiges System laufen oder ergänzend zu einem bestehenden ATS. Daten lassen sich in beide Richtungen exportieren und importieren.

Question 5

Entscheidet die KI über Bewerbungen?

Accepted Answer

Nein. Pathlane erzeugt ausschließlich Vorschläge mit Score und Begründung. Jede Freigabe oder Ablehnung braucht eine verantwortliche Person und eine dokumentierte Begründung – so bleibt Art. 22 DSGVO gewahrt.

Question 6

Welche Daten sieht die KI?

Accepted Answer

Nur pseudonymisierte Daten. Namen, Kontaktdaten und Identifikatoren werden vor dem Modellaufruf durch interne Codes ersetzt.

Question 7

Woher weiß ich, warum jemand vorgeschlagen wurde?

Accepted Answer

Jeder Vorschlag enthält eine nachvollziehbare Begründung anhand von Skills, Disziplinen, Verfügbarkeit und Kontext. Die Begründung bleibt am Vorgang dokumentiert.

Question 8

Werden unsere Daten zum Training von Modellen genutzt?

Accepted Answer

Nein. Es findet kein Training auf euren Daten statt; Modellaufrufe erfolgen ausschließlich zur Erzeugung eines Vorschlags.

Question 9

Wie schützt Pathlane Kandidatenprofile?

Accepted Answer

Profile sind standardmäßig unsichtbar. Erst eine aktive, zweckgebundene Freigabe macht ein Profil für eine bestimmte Organisation sichtbar – technisch erzwungen auf Datenbankebene, nicht nur im Interface.

Question 10

Wo liegen die Daten?

Accepted Answer

Auf EU-Servern. Ein AVV nach Art. 28 DSGVO ist Bestandteil des Vertrags, Auskunft und Löschung sind als geführte Prozesse abgebildet.

Question 11

Was passiert bei einem Widerruf der Einwilligung?

Accepted Answer

Der Widerruf wirkt sofort: Das Profil verschwindet aus allen Ansichten der betroffenen Organisation. Der Vorgang wird im Audit-Log dokumentiert.

Question 12

Können wir Auskunfts- und Löschanfragen bearbeiten?

Accepted Answer

Ja. Für Art. 15, 17, 20 und 21 DSGVO gibt es geführte Prozesse inklusive Export, Löschprotokoll und Fristenübersicht.

Question 13

Wer im Team sieht was?

Accepted Answer

Rollen und Rechte sind getrennt für HR, Fachbereich und Datenschutz. Jeder Zugriff auf ein freigegebenes Profil wird protokolliert.

Question 14

Gibt es eine Testphase?

Accepted Answer

Ja, 30 Tage kostenlos und ohne Kreditkarte. Danach entscheidest du, ob du weitermachst – deine Daten bleiben in jedem Fall exportierbar.

Question 15

Wie lange läuft der Vertrag?

Accepted Answer

Monatlich kündbar. Jahreszahlung ist möglich, ein längerer Mindestvertrag ist nicht nötig.

Question 16

Was kostet Enterprise?

Accepted Answer

Enterprise wird nach Volumen, Mandanten und Compliance-Anforderungen kalkuliert. Wir erstellen dazu ein individuelles Angebot.

Question 17

Was passiert mit unseren Daten bei Kündigung?

Accepted Answer

Vor dem Ende der Laufzeit exportierst du alle Daten in maschinenlesbarer Form. Danach werden sie nach dem vereinbarten Löschkonzept entfernt.

Häufige Fragen

Grundlagen

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Datenschutz & Sicherheit

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